« Une
majorité de syndicats, représentant 58% des voix, se sont prononcés en faveur
du dispositif. L'accord, qui prévoit notamment 1300 départs volontaires et 1400
embauches en CDI, devrait donc être officiellement signé ce vendredi, à
l'occasion du comité central d'entreprise. » (Lire ici)
- L’article
il est vrai, poursuit ainsi : « Parallèlement l’entreprise a engrangé
1,73 milliards d’euros de profits en 2016 »
Alors, permettez-moi,
juste pour un instant, de revenir quelques années en arrière. En ce temps-là,
on considérait qu’une entreprise qui faisait de gros bénéfices devait songer 1°
à augmenter les salaires ; 2° à embaucher de nouveaux employés pour se
développer. Mais surtout pas à licencier, ni à augmenter les dividendes !
Supposez que
nous soyons dans les années … 70 : imaginez des syndicalistes invités à
l’asseoir à la table des patrons pour cogérer leur entreprise. Bonne
affaire ! " Virez-moi tous ces bons à rien de profiteurs capitalistes – tout
juste là pour s’engraisser du labeur des ouvriers – et mettez en place une
commission d’autogestion avec contrôle des objectifs de production par les
travailleurs-eux-mêmes. Pas de compromis avec les ennemis de classe !"
O tempora, O mores…
O tempora, O mores…
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire