CE PATRON OFFRE PRÈS DE 2 MILLIONS D’EUROS À SES SALARIÉS.

Un joli cadeau d’anniversaire. « Pour marquer les 40 ans de l’entreprise, j’annonce une surprise à tous les salariés. Ils recevront chacun 40 actions gratuites, soit environ 3000 euros », explique François Gourdon, le président fondateur de la société Environnement SA, entreprise spécialisée dans la qualité de l’air. (Lu ici)

2 millions « offerts » - Déjà quand on lit qu’un patron offre de l’argent à ses salariés, on sursaute. Quel argent ? D’où vient-il ? Qui l’a produit ? Autant dire qu’il s’abstiendra de leur voler 2 millions d’euros !

Ce mouvement de colère préhistorique passé, on se demandera si les employés vont vraiment apprécier : des actions de l’entreprise ? Et pourquoi pas sa photo dédicacée tant qu’il y est ?

Tous ces râleurs sont des ignares ! Reste que c’est quand même l’occasion de leur expliquer comment marche la bourse, et que leurs 3000 euros d’actions peuvent faire des petits… si eux, les employés, s’emploient justement à la faire progresser, c’est à dire produire plus en coutant moins.

… Vous me voyez arriver avec mes gros sabots : « Des ouvriers actionnaires ? Oui, je me rappelle, de Gaulle avait voulu le faire et ça s’appelait alors la participation. Ça voulait dire que les ouvriers avaient le pouvoir de baisser leurs salaires ou de se licencier eux-mêmes si ça devait permettre à leurs actions de monter en bourse » – Rien n’a changé depuis.

… Et si (rêvons un peu ») les employés de Environnement SA se disaient :

            - Prenons la majorité du capital en achetant toutes les actions disponibles (en s’endettant ça doit être possible).

            - Arrêtons de travailler et faisons-nous remplacer par de la main-d’œuvre étrangère sous payée (des migrants qualifiés qu’on sortirait de l’entretien des bureaux pour faire notre travail feraient parfaitement l’affaire).    
                   - Et surtout ne rétribuons jamais nos employés avec des stock options.